Y Fframwaith Arloesedd

Disgrifiwch y gweithgaredd (e.e. beth sy’n digwydd mewn gwirionedd, pa wasanaethau a ddarperir), adnoddau (pwy sy’n gwneud beth, ble maent yn ei wneud, pa gyfleusterau ac offer maent yn eu defnyddio, a faint mae’n ei gostio) a pherfformiad (beth sy’n cael ei fesur a pha lefel o berfformiad sy’n cael ei gyflawni).

Ennill dealltwriaeth ddofn o’r heriau a allai fodoli.

Nodi dyheadau, amcanion a chyfleoedd. Beth ydw i’n dymuno ei gyflawni?

Sgan gorwel – Edrych o gwmpas i ddeall pa gyfleoedd neu atebion sydd eisoes yn bodoli

Arwydd galw – rhannu i nodi pwy all helpu i ddatblygu cyfleoedd a datrys heriau

Datblygu syniadau, cynlluniau a chamau gweithredu

Datblygu datrysiadau addawol, megis prosesau, arferion, dulliau, modelau, rolau, dulliau, rheolau, strategaethau newydd trwy ymchwil weithredol

Creu a datblygu prototeipiau (dyfeisiau, digidol). Gall hyn gynnwys astudiaethau cyn-glinigol a/neu glinigol ac ymchwil i fodloni’r prosesau rheoleiddio ar gyfer technoleg ‘cymeradwy’

Paratowch yr ateb ar gyfer ‘creu tystiolaeth a phrofi gwerth’ mewn amodau byd go iawn

Profi a gwerthuso’r gweithgaredd cynnyrch/dyfais/arloesi.

Creu’r dystiolaeth i wneud dyfarniad yn seiliedig ar feini prawf a thystiolaeth a yw hyn yn creu gwerth, ansawdd ac yn gwella’r canlyniad i staff a/neu gleifion.

Sefydlu a yw’r arloesedd yn gweithio mewn amgylchedd byd go iawn.

Gwneud yr arloesedd yn well o ddod i gysylltiad â chyd-destunau a thimau newydd

Ail-brofi ac addasu’r broses arloesi a/neu arloesi technoleg.

Helpu’r mabwysiadwr – dysgu, cyflwyno a rheoli newid.

Paratoi’r arloesedd ar gyfer gwasgariad/graddfa, e.e. cytuno ar strategaeth, mireinio achosion busnes, ymgysylltu â rhanddeiliaid, cynllunio, datblygu hyfforddiant

Gwneud arloesedd yn fwy hysbys a mabwysiedig, megis codi ymwybyddiaeth, adeiladu ewyllys a throsglwyddo sgiliau i eraill.

Cynyddu effaith a chyrhaeddiad arloesedd.

Delio â heriau lleoli a mabwysiadu ar raddfa lawn.

Gall staff GIG Cymru a phartneriaid sydd â diddordeb mewn lledaenu a chynyddu arloesedd yn y GIG gael mynediad at adnoddau a ddatblygwyd gan Sefydliad Calon y Ddraig Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro ac arbenigwyr sy’n arwain y byd ym maes newid ar raddfa fawr, The Billions Institute .