Sefydlwyd Sefydliad Calon y Ddraig yn dilyn pandemig COVID-19 er mwyn sicrhau bod y gwersi a ddysgwyd o ymateb y sector Iechyd a Gofal Cymdeithasol yng Nghymru yn llunio dyfodol cryfach a mwy gwydn. Wedi'i adeiladu ar egwyddorion arweinyddiaeth dda a phwrpas a rennir, mae'r sefydliad yn gweithredu fel canolbwynt ar gyfer meithrin rhwydweithiau o gydweithwyr sy'n cael eu huno gan ymrwymiad i ragoriaeth a thosturi. Trwy drosoli'r cysylltiadau cydweithredol hyn, mae'n hyrwyddo lledaenu arloesedd ac arferion gorau yn gyflym ar draws y sector. Drwy'r gwaith hwn, mae Sefydliad y Galon y Ddraig yn ymgorffori etifeddiaeth o ddysgu, gan ddangos sut y gall ymdrech ar y cyd, wedi'i danategu gan arweinyddiaeth weledigaethol, ysgogi gwelliannau ystyrlon a pharhaol mewn iechyd a gofal cymdeithasol.
Trwy Academi Dysgu Dwys Cymru Gyfan ar gyfer Arloesedd mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (ILA:IHSC), mae Sefydliad Calon y Ddraig, wedi sefydlu ei hun yn gadarn fel grym gyrru yn yr arfer o arloesi, arweinyddiaeth, trawsnewid, a graddfa a lledaeniad gwelliant. Ein gweledigaeth o hyd yw i Gymru fod yn arweinydd byd ac yn awdurdod byd-eang o ran hyrwyddo newid trawsnewidiol o fewn iechyd a gofal cymdeithasol, gan sicrhau bod manteision arloesi yn cael eu dosbarthu’n deg i wella canlyniadau i bawb.
Yn ganolog i’r weledigaeth hon mae ein rhaglenni hyfforddi blaenllaw: Dringo , a lansiwyd yn 2021, a’r Spread & Scale Academy , a sefydlwyd yn 2019. Gyda’i gilydd, mae’r rhaglenni hyn wedi ymgysylltu â 879 o gyfranogwyr hyd yma, gan roi’r hyder, y sgiliau a’r offer ymarferol sydd eu hangen ar arweinwyr ac ymarferwyr i wireddu newid ystyrlon. Mae'r mentrau hyn wedi'u cynllunio i feithrin cenhedlaeth newydd o arweinwyr iechyd a gofal cymdeithasol sy'n fedrus o ran gwybodaeth, gwyddoniaeth a chymhwyso arloesedd. Maent yn darparu'r galluoedd a'r perthnasoedd sy'n angenrheidiol i feithrin, lledaenu, a graddio atebion profedig yn gyflym, gan greu effaith crychdonni ac arloesi ar draws y system.
