Lledaeniad a Graddfa

Agor Arloesi sy’n sbarduno datblygiad ecosystem arloesi Cymru, gan rymuso twf busnesau drwy arweinyddiaeth, dysgu a chydweithio.

Mae Agor Arloesiyn ‘switsfwrdd’ ar gyfer popeth sydd gan y Brifysgol i’w gynnig, gan gyfeirio busnesau at yr arbenigedd y gallwn ei ddarparu, a phontio’r bwlch rhwng byd diwydiant a’r byd academaidd.

• • Cynnig gwybodaeth a chymorth Eiddo Deallusol
  • Astudiaethau dichonolrwydd cam cynnar ar gyfer arloesiadau newydd
  • Cyfleoedd am dwf busnes a phersonol drwy raglenni datblygu arweinyddiaeth pwrpasol, dysgu proffesiynol a’r rhaglen reoli Help i Dyfu
  • Cymorth i nodi ffynonellau cyllid grant a chyflwyno ceisiadau
  • Interniaethau a lleoliadau gwaith i fyfyrwyr
  • Rhwydwaith helaeth gan gynnwys busnesau bach a chanolig, sefydliadau addysg uwch, byrddau iechyd a chyrff proffesiynol
  • Nodi, canfod a datblygu partneriaethau arloesi a sgiliau ar draws y byd diwydiant ac academaidd
  • Mynediad at arbenigedd academaidd mewn amrywiaeth o feysydd gan gynnwys Gwyddoniaeth, Peirianneg, Busnes a Gofal Iechyd etc

Nod Agor Innovation yw cefnogi rhanddeiliaid o bob sector - diwydiant, y byd academaidd a’r gymuned - i greu ecosystem arloesol sy’n ffynnu ar draws Cymru.

Rydym yn gweithio gyda phartneriaid allweddol gan gynnwys yr Academi Frenhinol Peirianneg, M-SParc a GIG Cymru a busnesau a sefydliadau cenedlaethol a rhyngwladol i arwain yr agenda arloesedd.

Mae Agor Innovation yn barod i weithio gyda chi i nodi eich anghenion a’u diwallu.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cwmpasu poblogaeth o tua 390,000 yn ardaloedd Castell-nedd Port Talbot ac Abertawe. Mae’r Bwrdd Iechyd yn cyflogi tua 12,500 o staff. Mae ganddo dri ysbyty mawr sy’n darparu ystod o wasanaethau: Treforys a Singleton yn Abertawe, ac Ysbyty Castell-nedd Port Talbot ym Maglan, Port Talbot.

Mae Canolfan Llosgiadau a Llawfeddygaeth Blastig Cymru yn gwasanaethu de a chanolbarth Cymru a de-orllewin Lloegr. Mae Treforys hefyd yn darparu un o ddau wasanaeth llawdriniaeth gardiaidd yng Nghymru. Mae gwasanaethau arbenigol eraill yn cynnwys gwefus a thaflod hollt, arennol, ffrwythlondeb a bariatrig (gordewdra). Mae’r Uned Ymchwil Glinigol ar y Cyd hunan-ariannu yn cynnal astudiaethau masnachol ac yn cydweithio’n agos â chanolfannau eraill mewn meysydd iechyd allweddol sy’n cynnwys clefyd cardiofasgwlaidd, diabetes a chlefyd arennol.

Mae’r Rhwydweithiau Clinigol Strategol Cenedlaethol wedi’u dylunio i symbylu newid, gwella canlyniadau, lleihau amrywiadau, a gwella iechyd a bywydau pobl Cymru.

Maent yn gyfrwng pwysig ar gyfer gwireddu’r uchelgais a nodir yn y Fframwaith Clinigol Cenedlaethol ac yn disgrifio ‘sut olwg sydd ar dda’ ym mhob un o’u meysydd priodol, yn ogystal â disgwyliadau ar gyfer cyflawni ar draws iechyd ein poblogaeth.

Gan weithio rhwng cyflawniad gwasanaethau gweithredol mewn byrddau iechyd ac ymddiriedolaethau a llunio polisi a strategaeth yn Llywodraeth Cymru, mae arweinyddiaeth glinigol yn greiddiol i bob rhwydwaith. Maent yn gwneud defnydd uniongyrchol o arbenigedd clinigwyr sy’n gweithio ym maes darparu gwasanaethau rheng flaen mewn gofal sylfaenol, cymunedol, eilaidd a thrydyddol.

Mae’r rhwydweithiau’n defnyddio data a thystiolaeth, ac yn eu cyfrannu, yn ogystal ag ymgysylltu’n eang â’r trydydd sector, cynrychiolwyr cleifion, a diwydiant.

• Mae'r Academi Iechyd a Gofal Seiliedig ar Werth (VBHC) yn yr Ysgol Reolaeth, Prifysgol Abertawe (rhan o raglen Academi Dysgu Dwys Llywodraeth Cymru) yn darparu addysg, ymchwil ac ymgynghoriaeth yn VBHC. Mae ein cyfadran ryngwladol brofiadol o academyddion ac ymarferwyr yn gweithio gyda chwmnïau iechyd, polisi iechyd, gofal cymdeithasol, trydydd sector a gwyddorau bywyd byd-eang arloesol yng Nghymru a ledled y Byd i gyflymu'r broses o fabwysiadu a deall Gofal Iechyd Seiliedig ar Werth, caffael arloesol sy'n seiliedig ar werth a chyflenwad sy'n seiliedig ar werth.

Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro yw un o sefydliadau GIG mwyaf Cymru. Mae’r Bwrdd yn cyflogi tua 14,500 o staff ac yn darparu gwasanaethau iechyd i boblogaeth o tua 472,400 o bobl sy’n byw yng Nghaerdydd a Bro Morgannwg yn ogystal â gwasanaethu poblogaeth ehangach ar draws De a Chanolbarth Cymru ar gyfer amrywiaeth o arbenigeddau. Mae’r Bwrdd yn cefnogi agenda ymchwil amrywiol ac yn gweithio â phartneriaid yn y diwydiant ar ystod o ddatblygiadau diagnostig a phrognostig a threialon clinigol. Mae’r gwasanaethau ffiseg feddygol a pheirianneg glinigol, yr Uned Peirianneg Adsefydlu a Chanolfan Ymchwil Technoleg Iechyd CEDAR yn croesawu cyfleoedd ar gyfer ymchwil a datblygu ar y cyd mewn amrywiaeth o feysydd.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn darparu amrywiaeth lawn o wasanaethau sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl ac ysbytai acíwt ar gyfer poblogaeth o tua 676,000 o bobl ar draws chwe sir Gogledd Cymru (Ynys Môn, Gwynedd, Conwy, Sir Ddinbych, Sir y Fflint a Wrecsam) yn ogystal â rhai rhannau o Ganolbarth Cymru, Swydd Gaer a Swydd Amwythig.

Mae gan y Bwrdd Iechyd dri ysbyty acíwt. Mae’n rhoi cyfleoedd i bartneriaid diwydiant a busnes weithio â gwasanaethau iechyd meddwl, aciwt, cymunedol a gofal sylfaenol y mae meddygon teulu, deintyddion, optegwyr a fferyllwyr yn ei ddarparu.

• Cyflymu mabwysiadu technolegau ac arferion trawsnewidiol.
• Gwella canlyniadau cleifion tra’n lleihau pwysau system.
• Cydweithio ar draws sectorau i ysgogi arloesedd mewn gofal iechyd.
• Adeiladu fframwaith cynaliadwy ar gyfer arloesi, ymchwil a gwelliant.

Yn rhan o deulu GIG Cymru ac yn bartner dibynadwy, mae DHCW yn bwrw ymlaen â’r genhedlaeth nesaf o wasanaethau sydd eu hangen i drawsnewid y ffordd y darperir iechyd a gofal:

• Cefnogi staff rheng flaen gyda systemau modern a mynediad diogel at wybodaeth am eu cleifion, sydd ar gael lle bynnag y dymunant weithio
• Darparu atebion digidol newydd i gefnogi gofal i gleifion canser, i helpu nyrsys, i foderneiddio unedau gofal critigol, i ddiweddaru fferylliaeth ysbytai, rhagnodi a gofal cymunedol
• Defnyddio data i roi mewnwelediad a gwella sut mae gwasanaethau iechyd a gofal yn cael eu darparu a’u cyrchu gan gleifion
• Helpu Cymry i reoli eu hiechyd eu hunain a gwella o salwch drwy roi gwasanaethau iechyd yn eu pocedi. Rhoi mynediad i bobl at eu cofnod iechyd digidol eu hunain ac apiau o unrhyw ddyfais gan ei gwneud yn haws cysylltu â gwasanaethau iechyd a gofal
• Brwydro yn erbyn troseddau seiber trwy uned seiber-gydnerthedd bwrpasol
• Defnyddio safonau digidol i ganiatáu ar gyfer datblygu a darparu gwasanaethau digidol yn gyflymach
• Diogelu asedau data gwerthfawr trwy foderneiddio storio data a mabwysiadu polisi 'cwmwl yn gyntaf'

Sefydlwyd WHSSC (a gynhelir gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg ) yn 2010 gan y saith Bwrdd Iechyd Lleol yng Nghymru i sicrhau bod gan boblogaeth Cymru fynediad teg a chyfartal at yr ystod lawn o wasanaethau arbenigol. Mae PGIAC yn gyfrifol am gyd-gynllunio Gwasanaethau Arbenigol a Thrydyddol ar ran Byrddau Iechyd Lleol yng Nghymru . Wrth sefydlu WHSSC i weithio ar eu rhan, cydnabu'r saith Bwrdd Iechyd Lleol (BILl) mai'r ffordd fwyaf effeithlon ac effeithiol o gynllunio'r gwasanaethau hyn oedd cydweithio i leihau dyblygu a sicrhau cysondeb.

Sefydlwyd Sefydliad Calon y Ddraig yn dilyn pandemig COVID-19 er mwyn sicrhau bod y gwersi a ddysgwyd o ymateb y sector Iechyd a Gofal Cymdeithasol yng Nghymru yn llunio dyfodol cryfach a mwy gwydn. Wedi'i adeiladu ar egwyddorion arweinyddiaeth dda a phwrpas a rennir, mae'r sefydliad yn gweithredu fel canolbwynt ar gyfer meithrin rhwydweithiau o gydweithwyr sy'n cael eu huno gan ymrwymiad i ragoriaeth a thosturi. Trwy drosoli'r cysylltiadau cydweithredol hyn, mae'n hyrwyddo lledaenu arloesedd ac arferion gorau yn gyflym ar draws y sector. Drwy'r gwaith hwn, mae Sefydliad y Galon y Ddraig yn ymgorffori etifeddiaeth o ddysgu, gan ddangos sut y gall ymdrech ar y cyd, wedi'i danategu gan arweinyddiaeth weledigaethol, ysgogi gwelliannau ystyrlon a pharhaol mewn iechyd a gofal cymdeithasol. Trwy Academi Dysgu Dwys Cymru Gyfan ar gyfer Arloesedd mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (ILA:IHSC), mae Sefydliad Calon y Ddraig, wedi sefydlu ei hun yn gadarn fel grym gyrru yn yr arfer o arloesi, arweinyddiaeth, trawsnewid, a graddfa a lledaeniad gwelliant. Ein gweledigaeth o hyd yw i Gymru fod yn arweinydd byd ac yn awdurdod byd-eang o ran hyrwyddo newid trawsnewidiol o fewn iechyd a gofal cymdeithasol, gan sicrhau bod manteision arloesi yn cael eu dosbarthu’n deg i wella canlyniadau i bawb. Yn ganolog i’r weledigaeth hon mae ein rhaglenni hyfforddi blaenllaw: Dringo , a lansiwyd yn 2021, a’r Spread & Scale Academy , a sefydlwyd yn 2019. Gyda’i gilydd, mae’r rhaglenni hyn wedi ymgysylltu â 879 o gyfranogwyr hyd yma, gan roi’r hyder, y sgiliau a’r offer ymarferol sydd eu hangen ar arweinwyr ac ymarferwyr i wireddu newid ystyrlon. Mae'r mentrau hyn wedi'u cynllunio i feithrin cenhedlaeth newydd o arweinwyr iechyd a gofal cymdeithasol sy'n fedrus o ran gwybodaeth, gwyddoniaeth a chymhwyso arloesedd. Maent yn darparu'r galluoedd a'r perthnasoedd sy'n angenrheidiol i feithrin, lledaenu, a graddio atebion profedig yn gyflym, gan greu effaith crychdonni ac arloesi ar draws y system.

Pwy ydym ni

Mae Canolfan Ragoriaeth SBRI, a sefydlwyd yn 2018 ac a ariennir gan Lywodraeth Cymru, yn cael ei chynnal o fewn Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr. Ei ddiben yw nodi a mynd i’r afael ag anghenion nad ydynt yn cael eu diwallu ym maes iechyd a gofal ledled Cymru. Ein nod yw sbarduno arloesedd o fewn y sector cyhoeddus, gan sicrhau bod arloeswyr yn canolbwyntio ar ddatrys yr heriau sy’n ein hwynebu – yn y bôn, rydym yn gweithredu fel pont rhwng arloesi ac anghenion y sector cyhoeddus.

Yr hyn a wnawn

Gwnawn hyn drwy weithio gyda chydweithwyr yn y Sector Cyhoeddus ledled Cymru, gan gynnig cymorth i fframio’r problemau parhaus hynny nad oes ateb hawdd ar gael iddynt, gan eu fframio fel cystadleuaeth agored, a gwahodd arbenigwyr ar draws diwydiant, y trydydd sector a’r byd academaidd i gynnig eu syniadau arloesol.

Bydd yr ymgeiswyr gorau a disgleiriaf yn derbyn cyllid i gydweithio â ni (a pherchnogion yr her) fel tîm, i ddatblygu datrysiad wedi’i deilwra, dan arweiniad Swyddfa Rheoli Prosiectau’r Ganolfan sy’n goruchwylio agweddau megis contractau, cyflawniadau, llywodraethu, a diogelwch. Erbyn diwedd y broses, bydd yr ateb yn cael ei ddatblygu’n llwyddiannus, ei werthuso, a’i baratoi ar gyfer ei raddio, ei fasnacheiddio a’i fabwysiadu’n ehangach.

Sut gallwn ni helpu yn ystod camau’r Fframwaith Arloesedd

• Disgrifio, Deall a Diffinio - rydym yn gweithio gyda chydweithwyr i’w helpu i ddiffinio a chwmpasu’r heriau y maent yn eu hwynebu, trwy sgyrsiau a gweithdai sensitif a chyfrinachol. Yn hytrach na chanolbwyntio ar yr ateb, rydym yn gweithio gyda’r broblem a beth fyddai canlyniad da yn ei gyflawni.
• Archwilio a Nodi Atebion - er nad ydym yn nodi atebion, bydd diwydrwydd dyladwy yn cael ei wneud i sicrhau nad oes unrhyw atebion ‘oddi ar y silff’ a allai fod yn llwybr addas na SBRI. Unwaith y bydd wedi sefydlu mai SBRI yw’r llwybr cywir, bydd y Ganolfan yn lansio’r gystadleuaeth ac yn gwahodd cynigion arloesol.
• Datblygu Atebion – bydd y cymwysiadau gorau yn cael eu datblygu ymhellach; gallai rhai heriau fod yn seiliedig ar ddichonoldeb cyfnod cynnar iawn, bydd eraill yn beilotiaid ac yn arddangoswyr – mae hyn yn dibynnu ar anghenion penodol, marchnad ac amserlen yr her.
• Creu Tystiolaeth, a Phrofi Gwerth - caiff arloesiadau eu gwerthuso’n drylwyr mewn cydweithrediad â chydweithwyr; Bydd heriau Cam 2 a 3 yn prototeipio ac yn dangos atebion, gan gasglu tystiolaeth o’r byd go iawn ar gyfer gwerthuso a gwella.
• Mabwysiadu, Addasu a Defnyddio Parodrwydd – caiff atebion eu profi a’u mireinio, gan greu cynhyrchion a gwasanaethau ‘addas i’r diben’ sydd wedi’u datblygu drwy bartneriaeth rhwng cydweithwyr a chyflenwyr, gan baratoi’r amodau a’r diwylliant ar gyfer newid.
• Lledaeniad a Graddfa – mae cydweithredu parhaus â byrddau iechyd a’r Ecosystem Arloesedd ehangach ledled Cymru yn sicrhau cymorth ac ymgysylltiad rhanddeiliaid allweddol, tra bod hwyluso treialon aml-safle yn cyfrannu at fabwysiadu a graddio arloesiadau.

Wedi'i lleoli yn Ysgol Reolaeth Prifysgol Abertawe, mae Academi'r IHSC yn datblygu rhaglenni i gefnogi uwch arweinwyr a darpar arweinwyr i ysgogi arloesedd o fewn iechyd a gofal cymdeithasol. Trwy ddulliau ymarferol, mae'r rhaglenni hyn yn helpu sefydliadau i wella systemau, prosesau a thechnolegau i wella canlyniadau. Gall yr IHSC gefnogi staff GIG Cymru ar bob cam o’r fframwaith arloesi, gan gynnig sawl ysgoloriaeth a ariennir yn rhannol gan Lywodraeth Cymru i ddysgwyr proffesiynol o bob rhan o Gymru. Mae cynnwys o’n cyrsiau ar gael i’ch cynorthwyo gyda’ch taith drwy’r llwybr, gan gynnwys fideos darlithoedd, cyfweliadau, crynodebau offer, a ffeithluniau. Meithrin Arloesedd mewn Gofal Iechyd Trwy Ddysgu ac Ymchwil ar y Cyd Mae systemau gofal iechyd ledled y byd yn wynebu pwysau cynyddol oherwydd costau cynyddol, poblogaethau sy'n heneiddio, ac anghenion cymhleth cleifion. Er mwyn mynd i'r afael â'r heriau hyn, mae Academi Dysgu Dwys Cymru Gyfan ar gyfer Arloesedd mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol ym Mhrifysgol Abertawe yn datblygu modelau newydd o ddysgu ac ymchwil cydweithredol. Arweinir gan Dr. Daniel Rees a Dr. Roderick Thomas, mae'r Academi'n gweithio gyda darparwyr gofal iechyd, partneriaid yn y diwydiant, a sefydliadau academaidd i ysgogi arloesedd gofal iechyd. Mynd i'r Afael â Heriau Gofal Iechyd Trwy Arloesedd Mae'r galw am ofal iechyd yn parhau i fod yn fwy na'r adnoddau sydd ar gael, gan wneud cynnydd mewn gwariant traddodiadol yn anghynaliadwy. Mae'r Academi'n canolbwyntio ar Reoli Arloesedd, gyda'r nod o sicrhau'r canlyniadau gorau posibl i gleifion mewn perthynas â chostau. Mae'r dull hwn yn ailgyfeirio systemau gofal iechyd i gystadlu ar ddarparu gwell gofal i gleifion yn hytrach na dim ond rheoli costau. Gyda chefnogaeth Llywodraeth Cymru, mae'r Academi yn meithrin trawsnewid trwy ddysgu, ymchwil ac ymgynghoriaeth. Datblygu Sgiliau ar gyfer Ymchwil ac Arloesedd Gofal Iechyd Ers ei lansio yn 2021, mae’r Academi wedi datblygu rhaglenni ôl-raddedig, gan gynnwys MSc, Diplomâu Ôl-raddedig, a Thystysgrifau mewn Arloesedd Iechyd a Gofal Uwch, Rheoli Systemau Cymhleth, a Thechnoleg Gofal Iechyd. Mae'r cyrsiau dysgu cymysg, hyblyg hyn yn darparu ar gyfer gweithwyr proffesiynol sy'n gweithio ac maent wedi'u hachredu gan CMI, FMLM, a DPP. Mae’r Academi wedi hyfforddi 885 o fyfyrwyr yn llwyddiannus (2021-2024), gyda llawer wedi sicrhau dyrchafiad neu rolau arwain. Mae dysgu cymhwysol yn ganolog, gyda phrosiectau seiliedig ar waith yn disodli traethodau hir traddodiadol, gan ganiatáu i weithwyr proffesiynol gymhwyso dirnadaeth yn uniongyrchol i heriau diwydiant. Ymchwil ac Ymgysylltu ar gyfer Effaith Go Iawn yn y Byd Mae’r Academi yn pwysleisio ymchwil gymhwysol, gan sicrhau dros £2 filiwn o gyllid (Llywodraeth Cymru, Llywodraeth y DU, y Weinyddiaeth Amddiffyn, Innovate UK, ESRC ac EPSRC) a chefnogi dros 60 o brosiectau a arweinir gan y diwydiant. Mae mentrau nodedig yn cynnwys ysgoloriaethau ymchwil PhD, lle mae gweithwyr proffesiynol yn cynnal astudiaethau doethurol ar heriau gofal iechyd. Mae ymchwil wedi dylanwadu’n uniongyrchol ar Strategaeth Arloesedd Llywodraeth Cymru, gan arddangos rôl yr Academi o ran pontio’r byd academaidd, diwydiant a pholisi. Mae pynciau ymchwil cyfredol yn amrywio o flinder clinigol ac arweinyddiaeth dosturiol i ragfynegi difrifoldeb strôc ac arloesi ym maes gofal canser. Adeiladu Ecosystem Arloesedd Y tu hwnt i addysg ac ymchwil, mae'r Academi yn meithrin cydweithrediad ar draws gofal iechyd, gofal cymdeithasol a diwydiant. Mae mentrau megis hacathonau, rhaglenni datblygu arweinyddiaeth, a phartneriaethau trosglwyddo gwybodaeth yn cryfhau'r dirwedd arloesi. Mae cydweithio ag iLab Prifysgol Abertawe ac Agor Innovation yn cysylltu ymchwil academaidd ymhellach â chymwysiadau diwydiant. Un enghraifft yw'r Rhaglen Datblygu Partneriaeth, menter 18 mis a gynlluniwyd ar gyfer arweinwyr clinigol a gweithredol o fewn byrddau iechyd Cymru.

Mae Ymchwil Iechyd a Gofal Cymru yn sefydliad rhwydwaith, y mae Llywodraeth Cymru yn ei gefnogi, sy’n dod ag amrywiaeth eang o bartneriaid ynghyd ar draws y GIG yng Nghymru, awdurdodau lleol, prifysgolion, sefydliadau ymchwil, y trydydd sector ac eraill.

Rydym yn gweithio mewn partneriaeth agos ag asiantaethau eraill y llywodraeth a chyllidwyr ymchwil (yng Nghymru a ledled y DU); partneriaid diwydiant; cleifion; defnyddwyr gwasanaeth; y cyhoedd a rhanddeiliaid eraill.

Rydym yn gweithio gyda’n gilydd i hyrwyddo ymchwil i glefydau, triniaethau, gwasanaethau a chanlyniadau a all arwain at ddarganfyddiadau ac arloesiadau a all wella a hyd yn oed achub bywydau pobl.

Cenhadaeth Sefydliad TriTech yw ymchwilio, datblygu a gwerthuso arloesiadau iechyd a lles ar raddfa leol, genedlaethol a byd-eang. Mae’r Sefydliad TriTech yn cynnig un pwynt mynediad at Iechyd a Gofal Cymdeithasol yng Nghymru gydag arbenigwyr academaidd, gwely prawf GIG clinigol rhanbarthol, a dull ystwyth ac effeithlon.

Gan gydweithio â’r sector gwyddorau bywyd ac amrywiol Sefydliadau Addysg Uwch (SAUau) ledled Cymru a’r DU, mae’r tîm o wyddonwyr clinigol, ymchwilwyr, peirianwyr, gwyddonwyr data, nyrsys, fferyllwyr a meddygon yn cynnal ymchwil a gwerthusiadau byd go iawn ar ddatblygiadau gofal iechyd arloesol. Mae’r tîm yn cynnwys unigolion sydd â chontractau anrhydeddus GIG/SAU deuol ac mae’n cwmpasu amrywiaeth o gefndiroedd gan gynnwys y GIG, SAU a diwydiant.

 

Disgrifio, Deall, a Diffinio

Cefnogaeth

Mae’r Sefydliad TriTech yn defnyddio dull strwythuredig o ymdrin â symbylu arloesedd gofal iechyd. Pwynt cyntaf y fethodoleg hon yw Disgrifio’r anghenion a’r heriau nas diwallwyd o fewn y system gofal iechyd, gan sicrhau dealltwriaeth glir o’r cyd-destun a’r gofynion. Nesaf, mae’r sefydliad yn canolbwyntio ar Ddeall yr anghenion hyn trwy ymchwil gynhwysfawr ac ymgysylltu â rhanddeiliaid, sy’n cynnwys casglu gwybodaeth fewnol gan gleifion, gweithwyr gofal iechyd proffesiynol, ac arbenigwyr diwydiant. Yn olaf, mae’r cam Diffinio’n cynnwys manylu ar ddatrysiadau a strategaethau manwl gywir i fynd i’r afael â’r anghenion a nodwyd, gan sicrhau bod datblygiadau arloesol yn ymarferol ac yn effeithiol. Mae’r dull hwn o weithredu’n sicrhau bod mentrau Sefydliad TriTech yn hyddysg, wedi’u targedu’n dda ac yn gallu gwneud gwahaniaeth sylweddol o ran darparu gofal iechyd.

Hyfforddiant  Rheoli Ansawdd

Adnoddau  Gwyddonwyr clinigol, ymchwilwyr, peirianwyr, gwyddonwyr data, nyrsys, fferyllwyr a doctoriaid

Dysgwch fwy  Tystebau - Sefydliad TriTech

 

 

Archwilio a Nodi Datrysiadau

Cefnogaeth

1.Sganio’r gorwel, Signal galwadau

2.Cefnogaeth reoleiddiol a Rheoli Ansawdd

3.Astudiaethau peilot, treialon clinigol, ymchwiliadau clinigol neu brofion cychwynnol ar ddatblygiad arloesol.

4.Ymchwil – mae hyn yn cynnwys sefydliadau sy’n comisiynu ymchwiliadau a threialon clinigol i sicrhau effeithiolrwydd a diogelwch eu datblygiadau arloesol

5.Gwerthusiad y Byd Go Iawn – bydd hyn yn cynnwys sefydliadau sy’n comisiynu ymchwil gwerthusol i ddeall effaith ehangach eu harloesiadau iechyd a lles; modelau llwybr clinigol, Technoleg-Meddygol, Digidol / AI a gwasanaethau, fel rhan o ofal arferol.

Hyfforddiant  Rheoli Ansawdd a Thystiolaeth o’r Byd Go Iawn

Adnoddau  Gwyddonwyr clinigol, ymchwilwyr, peirianwyr, gwyddonwyr data, nyrsys, fferyllwyr a doctoriaid

Dysgwch fwy  Ein Sefydliad - Sefydliad TriTech

 

 

Datblygu Datrysiadau

Cefnogaeth

Cefnogaeth reoleiddiol a Rheoli Ansawdd

Astudiaethau peilot, treialon clinigol, ymchwiliadau clinigol neu brofion cychwynnol ar ddatblygiad arloesol.

Ymchwil – mae hyn yn cynnwys sefydliadau sy’n comisiynu ymchwiliadau a threialon clinigol i sicrhau effeithiolrwydd a diogelwch eu datblygiadau arloesol

Gwerthusiad y Byd Go Iawn – bydd hyn yn cynnwys sefydliadau sy’n comisiynu ymchwil gwerthusol i ddeall effaith ehangach eu harloesiadau iechyd a lles; modelau llwybr clinigol, Technoleg-Meddygol, Digidol / AI a gwasanaethau, fel rhan o ofal arferol.

Hyfforddiant  Rheoli Ansawdd

Adnoddau  Gwyddonwyr clinigol, ymchwilwyr, peirianwyr, gwyddonwyr data, nyrsys, fferyllwyr a doctoriaid

Dysgwch fwy Ein Partneriaid - Sefydliad TriTech

 

 

Creu tystiolaeth a Phrofi Gwerth

Cefnogaeth

Gwerthusiad y Byd Go Iawn – bydd hyn yn cynnwys sefydliadau sy’n comisiynu ymchwil gwerthusol i ddeall effaith ehangach eu harloesiadau iechyd a lles; modelau llwybr clinigol, Technoleg-Meddygol, Digidol / AI a gwasanaethau, fel rhan o ofal arferol. Mae ymchwil arfarnol o’r fath yn rhoi cyfle i asesu, er enghraifft, profiadau defnyddwyr gwasanaeth a staff o’r arloesiadau gan gynnwys canlyniadau a phrofiad a adroddir gan gleifion, dadansoddi economaidd iechyd a’r costau sy’n gysylltiedig â’u cyflwyniad, dylunio defnyddioldeb ac a fydd gwelliannau gweithredol a gwasanaethau yn creu canlyniadau.

Hyfforddiant  Rheoli Ansawdd

Adnoddau  Gwyddonwyr clinigol, ymchwilwyr, peirianwyr, gwyddonwyr data, nyrsys, fferyllwyr a doctoriaid

Dysgwch fwy Prosiectau Byw - Sefydliad TriTech

 

 

Mabwysiadu, Addasu a Pharodrwydd i Gyflwyno

Cefnogaeth

Mae TriTech yn gwerthuso parodrwydd arloesiadau newydd yn systematig ar gyfer gweithrediad clinigol. Mae hyn yn cynnwys asesu ffactorau amrywiol fel cydymffurfiaeth â rheoliadau, hyfywedd ariannol, a’r effaith bosibl ar ddeilliannau cleifion a phrofiadau staff. Y nod yw sicrhau bod arloesiadau’n effeithiol a hefyd wedi’u hintegreiddio’n ddi-dor i systemau gofal iechyd presennol. Mae’r broses werthuso gynhwysfawr hon yn helpu i fanteisio i’r eithaf ar fuddion technolegau newydd wrth leihau risgiau, gan arwain yn y pen draw at well gofal cleifion ac effeithlonrwydd gweithredol

Hyfforddiant  Rheoli Ansawdd

Adnoddau  Gwyddonwyr clinigol, ymchwilwyr, peirianwyr, gwyddonwyr data, nyrsys, fferyllwyr a doctoriaid

Dysgwch fwy. Prosiectau Byw - Sefydliad TriTech <https://tritech.nhs.wales/live-projects/>

 

 

Lledaenu ac Ehangu

Cefnogaeth

Mae ein dull o ymdrin â lledaenu ac ehangu yn cynnwys strategaeth amlddisgyblaethol sy’n cyfuno arbenigedd clinigol a gwyddonol ag ymchwil academaidd a phartneriaethau â diwydiant. Trwy ganolbwyntio ar ofal iechyd sy’n Seiliedig-ar-Werth, nod TriTech yw sicrhau bod arloesiadau’n cael eu datblygu a hefyd yn cael eu gweithredu a’u gwerthuso’n effeithiol yn y byd go iawn. Mae’r dull cynhwysfawr hwn yn helpu i wella deilliannau cleifion a hyrwyddo bywydau iachach ar raddfa fwy.

Hyfforddiant  Rheoli Ansawdd

Adnoddau  Gwyddonwyr clinigol, ymchwilwyr, peirianwyr, gwyddonwyr data, nyrsys, fferyllwyr a doctoriaid

Dysgwch fwy  Astudiaethau Achos - Sefydliad TriTech

 

Pwy ydym ni

Mae Hwb Gwyddorau Bywyd Cymru yn cysylltu cwmnïau arloesol â darparwyr gofal iechyd a’r GIG i sicrhau effaith economaidd ac iechyd ystyrlon. Drwy gefnogi’r gwaith o fabwysiadu datrysiadau arloesol, rydym ni’n helpu i drawsnewid gofal iechyd yng Nghymru a’r tu hwnt.

Rydym ni’n gweithio’n agos gyda thimau iechyd a gofal cymdeithasol blaenllaw i nodi heriau critigol a’u cysylltu â datblygiadau arloesol sy’n cael effaith fawr. Mae ein dull gweithredu sydd wedi’i deilwra, ynghyd â’n harbenigedd dwys, yn sicrhau manteision yn y byd go iawn i gleifion a darparwyr gofal iechyd fel ei gilydd.

Beth rydym ni’n ei wneud

Rydym ni’n darparu cymorth arbenigol i gyflymu’r broses o fabwysiadu arloesedd ym maes iechyd a gofal cymdeithasol. Mae ein gwasanaethau yn cynnwys:

• Datblygu Partneriaethau – Cysylltu sefydliadau ag arloeswyr, digwyddiadau yn y diwydiant, a chyfleoedd i gydweithio.
• Rheoli Prosiectau – Cefnogi arloesedd o’r cam sefydlu i’r cam gweithredu ar raddfa fawr.
• Datblygu Achosion Busnes – Helpu i greu achosion busnes cryf sy’n seiliedig ar dystiolaeth ar gyfer dulliau mabwysiadu clinigol.
• Cynigion sy’n barod i gael eu mabwysiadu – Cynlluniau gweithredu wedi’u teilwra yn seiliedig ar asesiadau strwythuredig.
• Adroddiadau ar y farchnad a sganiau cyflym – Gwybodaeth am dirweddau arloesi, llwybrau rheoleiddio, ac economeg iechyd.
• Asesiadau Arloesi – Gwerthuso parodrwydd y farchnad a chynnig adborth strategol.
• Cyngor ar Gyllid – Canfod cyfleoedd buddsoddi a chefnogi’r gwaith o ddatblygu cynigion.
• Arddangos Arloesedd – Cyhoeddi astudiaethau achos, newyddion am y diwydiant, a blogiau gwadd i gynyddu effaith.

Sut rydym ni’n helpu

Datblygu Partneriaethau

Rydym ni’n cysylltu sefydliadau â’r arloeswyr cywir i gyflymu’r broses fabwysiadu. Drwy bartneriaethau strategol, rhwydweithio yn y diwydiant, a chyfarfodydd bwrdd crwn dan arweiniad arbenigwyr, rydym yn hwyluso cydweithio sy’n sbarduno newid go iawn.

 Datblygu Achosion Busnes

Rydym ni’n cefnogi prosiectau arloesi gydag achosion busnes sy’n cael eu gyrru gan ddata ac sy’n cyd-fynd â’r Model Pum Achos, gan sicrhau bod penderfyniadau cadarn yn cael eu gwneud yn seiliedig ar dystiolaeth ar gyfer dulliau mabwysiadu clinigol.

Cynigion sy’n barod i’w mabwysiadu

Mae ein hasesiadau arloesedd strwythuredig yn sicrhau bod cynigion yn cael eu teilwra ar gyfer dulliau mabwysiadu llwyddiannus, gan gynnwys adolygiadau gwerthuso, cynlluniau gweithredu, a chymorth parhaus.

Adroddiadau ar y Farchnad a Sganiau Cyflym

Mae ein tîm gwybodaeth am y sector yn darparu gwybodaeth am y farchnad, canllawiau rheoleiddio, a dadansoddiad economaidd iechyd i helpu sefydliadau i lywio’r dirwedd arloesi.

Rheoli Prosiectau

Rydym ni’n cefnogi’r cylch bywyd arloesi yn llawn, gan gynnwys y profion peilot a’r broses o gyflwyno prosiectau ar raddfa fawr. Mae ein tîm yn sicrhau bod newid yn cael ei reoli’n effeithiol ac yn cysylltu sefydliadau â’r partneriaid arloesi mwyaf addas.

I gael rhagor o wybodaeth am ein gwasanaethau cymorth, ewch i: Cefnogi Arloesi | Gwyddorau Bywyd

Arddangos Arloesedd ym maes Iechyd a Gofal Cymdeithasol

Rydym ni’n darparu llwyfan i bartneriaid rannu’r arferion gorau ac ehangu eu gwaith.

• Cyflwyno Astudiaeth Achos – Cliciwch yma i gyflwyno astudiaeth achos
• Cyflwyno Stori Newyddion – Cliciwch yma i gyflwyno stori newyddion
• Hyrwyddo Digwyddiad – Anfonwch e-bost i hello@lshubwales.com
• Ysgrifennu Blog Gwadd – Anfonwch eich syniad at hello@lshubwales.com

Adnoddau a Gwybodaeth

Rydym ni’n darparu adnoddau allweddol i gefnogi arloesedd ym maes iechyd a gofal cymdeithasol, gan helpu sefydliadau i gael gafael ar gyllid, rhwydweithiau a gwybodaeth arbenigol.

• Cronfa Ddata Cyllid – Mynediad at y cyfleoedd cyllido diweddaraf.
• Cyfeiriadur Sefydliadau – Dod o hyd i bartneriaid ecosystem arloesi yng Nghymru.
• Prosiectau Arloesi – Yr wybodaeth ddiweddaraf am brosiectau cydweithredol sy’n digwydd ledled Cymru.
• Hyfforddiant a Datblygiad – Dod o hyd i ddarparwyr hyfforddiant arloesi ym maes iechyd a gofal cymdeithasol.
• Cylchlythyrau’r Diwydiant – Yr wybodaeth ddiweddaraf am y sector.

Edrych ar Adnoddau – Ewch i’n gwefan

 

Mae Byrddau Partneriaeth Rhanbarthol wedi’u sefydlu fel rhan o’r Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant i wella llesiant y poblogaethau a gwella sut mae gwasanaethau iechyd a gofal yn cael eu darparu. Mae pob cydweithrediad rhanbarthol yng Nghymru yn goruchwylio dulliau strategol o ddarparu gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol integredig, gan ddwyn byrddau iechyd, awdurdodau lleol, a’r trydydd sector ynghyd, i ddiwallu gofal a gofynion pobl yn eu hardal. Mae’n rhaid i bob Bwrdd Partneriaeth Rhanbarthol gynhyrchu asesiad poblogaeth rhanbarthol a chynllun ac adroddiad rhanbarthol.